Kendi hızınızda ilerleyin.
Bir vakayı açın, ara verin ve aynı karar masasına daha sonra dönün.
Bilgiyi karara dönüştür.
Emisyon Ticaret Sistemi’ni tesis örnekleriyle öğrenin. Kayıtları inceleyin, hesabınızı yapın ve cevabınızın gerekçesini görün.
Üretim, ölçüm ve kayıt örneklerini kendi sektörünüzün süreçleriyle çalışın. Bir sektör seçin, ilk alıştırmaya göz atın.
KURGUSAL EĞİTİM TESİSİGüç ile enerjiyi ayırın. Yakıt, üretim ve sayaç kayıtlarını karşılaştırarak hesabın dayanağını bulun.
Çimento tesisinin proses haritasını ve kaynak kayıtlarını inceleyin. İlk soruyu hesap oluşturmadan yanıtlayabilirsiniz.
Mavi Hat Entegre Çimento Tesisi senaryosunda iki klinker fırını, ortak hammadde hazırlama, alternatif yakıt hattı ve çimento öğütme bulunuyor. İzleme Metodolojisi Planı (İMP) hazırlığına hangi adımla başlamalısınız?
İki fırın hattını, ortak kırıcıyı ve alternatif yakıt beslemesini aynı sınır içinde gösterir. Revizyon: 4 · 12.08.2026; Açık düğüm: AF-2 transfer hattı; Belge sahibi: Proses Müdürlüğü
Fırın-2 ana kantarı ile ERP kabul miktarı arasındaki mutabakat kaydıdır. Ana sayaç: 84.260 t; ERP kabul: 84.015 t; Açık fark: 245 t · %0,29
Her alıştırmada aynı dört adımı izleyin. İlerlemeniz kaydedilir; ara verdiğiniz yerden devam edebilirsiniz.
Sektörünüze ve seviyenize uygun bir alıştırmayla başlayın.
Şemayı, ölçümleri ve kayıtları inceleyin. Dönem ve birimlere dikkat edin.
Hesabı yapın veya uygun seçeneği belirleyin. Gerekçenizi not edebilirsiniz.
Cevabınızı açıklamayla karşılaştırın. Tekrar deneyin veya sonraki soruya geçin.
4 sektörde 37 alıştırma arasından dört başlangıç önerisi. Üretimi hesaplayın, stok farkını bulun veya ortak ısıyı paylaştırın.

MW ile MWh’yi ayırıp üretim miktarını hesaplayın.

Basit stok denkliğiyle dönem tüketimini bulun.

Bin Nm³ ve Nm³ kayıtlarını eşitleyin.

Verilen sayaç oranıyla ısı miktarını iki hatta dağıtın.
Bireysel alıştırmalarla başlayın. Bir etkinlik grubunda tartışın veya firmanız için çalışma programı oluşturun.
Kişisel rotamı oluşturBir vakayı açın, ara verin ve aynı karar masasına daha sonra dönün.
Grubu kurun, katılımcıları çağırın; herkes kendi kararını verir, ekip ortak sonucu konuşur.
Ekibiniz için bir sıra oluşturun; atamaları ve tamamlanma durumunu aynı yerde izleyin.
Kararlarınız, geri bildirimleriniz ve raporlarınız hesabınızda kalır. Kişisel gerekçeleriniz ekip görünümünde paylaşılmaz.
EĞİTİM AMAÇLI · KURGUSAL VAKALAR